Pensar a Estratégia de Pessoas para o seu negócio ficou ainda mais relevante, já que envolve decisões e trocas muito mais complexas do que as que eram necessárias no passado.
Encontrar respostas para os desafios atuais enfrentados pelas organizações passa por um processo de pensar o futuro e criar, coletivamente, soluções que favoreçam os diversos grupos de interesse.
Cada dia mais, faz-se necessário às organizações garantir a predominância da construção de uma cultura ética, permeada por comportamentos exemplares que exprimam os bons valores, contribuindo para uniformizar os critérios de decisão, apoiar a gestão dos conflitos e mitigar riscos, construindo uma cultura de excelência.
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