BIRKMAN®

O Método BIRKMAN® foi criado há mais de 50 anos pelo Dr. Roger BIRKMAN®, PHD em Psicologia, a partir de dados coletados em várias organizações, e foi sendo aprimorado ao longo dos anos através da aplicação em mais de 1.5 milhões de indivíduos em mais de 5.000 organizações.

O BIRKMAN® aponta as fortalezas de um profissional em termos de competências, suas áreas de interesse, como prefere direcionar suas energias, quais são suas necessidades motivacionais, o ambiente de trabalho preferido e como atuam sob tensão ou estresse.

Um diferencial do instrumento é relatar o “Foco Organizacional” de um indivíduo, ou seja, informações sobre a orientação dessa pessoa em relação ao trabalho e sua aptidão, seu enfoque natural para a resolução de problemas e as prerrogativas utiliza para se envolver e influenciar pessoas.

Oferece, ainda, dados para apoio à transição de carreira, mapeamento de sucessores, formação e integração de times, além da gestão de talentos, melhoria na diversidade de estilos profissionais e no gerenciamento de conflitos e de estresse.