Ética nas Empresas

Cada dia mais, faz-se necessário às organizações garantir a predominância da construção de uma cultura ética, permeada por comportamentos exemplares que exprimam os bons valores, contribuindo para uniformizar os critérios de decisão, apoiar a gestão dos conflitos e mitigar riscos, construindo uma cultura de excelência.

O estabelecimento de regras é imprescindível para a convivência social, já que nem sempre há clareza sobre o melhor a fazer em determinada ocasião e algumas vezes ocorrem situações sem precedentes e não há um procedimento preestabelecido.

Na grande maioria das empresas, prevalece o desejo da tomada de decisão mais justa e correta, mas a ausência de diretrizes bem estabelecidas pode fazer com que empresas e executivos com as melhores intenções falhem nesse objetivo.

Claro está que as organizações que dão transparência às normas e valores e que buscam construir e fortalecer sua cultura têm maior chance de garantir a integridade de seus colaboradores e o comportamento esperado junto aos grupos de interesse, e fazendo isso, atendem, ao mesmo tempo, aos requisitos externos das melhores práticas de governança corporativa.