Mentoria em RH

Os profissionais de Recursos Humanos são, em muitas situações organizacionais, procurados como canal de escuta para dúvidas, insatisfações, incertezas ou para esclarecimentos de temas estratégicos da organização.

Muitas vezes, entretanto, os próprios profissionais de RH são os que vivenciam situações complexas e não têm a quem recorrer.

Um processo de mentoria, com profissionais seniores na carreira de Recursos Humanos, pode ser uma ferramenta poderosa para apoiá-los em um momento conturbado, ajudá-los a refletir sobre sua carreira ou mesmo a fortalecer a construção de sua rede e acompanhar o ritmo de uma profissão em rápida evolução.

Essa é uma estratégia muito útil para o processo de aprendizado de profissionais em formação ou que precisam acelerar seu processo de amadurecimento em questões críticas e sensíveis que percorre o universo das relações humanas nas organizações.

Pode ser particularmente valioso para profissionais que lidam com temas confidenciais, atuam de forma solitária e que podem se sentir sozinhos em suas organizações.